Rispetto all’accertamento della conoscenza della lingua francese nei concorsi, si ricorda che tutti i candidati, che non sono esonerati, devono sostenere la prova preliminare di accertamento della lingua francese, ma se non la superano saranno comunque ammessi alle prove concorsuali. Qualora le superino, saranno inclusi in un’apposita graduatoria separata, da utilizzare, in caso di esaurimento o di assenza della graduatoria ordinaria, esclusivamente per assunzioni a tempo determinato, con contratto di lavoro subordinato di durata pari a 36 mesi. In questo caso l’indennità di bilinguismo, prevista dalla Legge Regionale 9 novembre 1988, n. 58 (Norme per l’attribuzione dell’indennità di bilinguismo al personale della Regione), non può essere corrisposta. Se entro 36 mesi dalla data di assunzione a tempo determinato il personale supererà l’accertamento di lingua francese verrà assunto a tempo indeterminato.